COOPERATIVISMO

Es una organización en la cual todos los asociados son los aportantes y gestores de la Cooperativa, creada con el objeto de ofrecer servicios financieros (ahorro, crédito e inversión).

Una Cooperativa nace para servir, apoyar a personas con fines económicos y sociales, donde lo importante es trabajar en común para lograr un beneficio.

Todas operan bajo los principios del Cooperativismo:

* Ingreso libre y voluntario
* Gestión democrática
* Participación económica
* Autonomía e independencia
* Educación, formación e información
* Cooperación entre cooperativas

El cooperativismo es una herramienta que permite a las comunidades participar para lograr el bien común. La participación se da por el trabajo diario y continuo, con la colaboración y solidaridad.

La razón de ser de las cooperativas no es dar utilidades, sino contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de los Asociados y sus familias.

El cooperativismo, como movimiento y doctrina, cuenta con seis valores básicos. Estos son:

* Ayuda mutua
* Responsabilidad
* Democracia
* Igualdad
* Equidad
* Solidaridad
* Interés por la comunidad

Primero: Membresía abierta y voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.

Segundo: Control democrático de los asociados
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus asociados, quienes participan activamente en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los asociados. En las cooperativas los asociados tienen igual derecho de voto (un asociado, un voto), se rigen mediante procedimientos democráticos.

Tercero: Participación económica de los asociados
Los asociados contribuyen de manera equitativa y democrática al capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de asociado. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe el Consejo de Administración.

Cuarto: Autonomía e independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mútua, administradas por sus asociados.

Quinto: Educación, formación e información
Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus asociados, dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
Sexto: Cooperación entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus asociados más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

Séptimo: Interés por la comunidad
A través de políticas especiales, Cooperativa CONSIGO trabaja para contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades por medio de programas sociales con poblaciones vulnerables o de acceso limitado a los servicios en las zonas de influencia de la cooperativa.

La bandera tiene siete franjas horizontales con los colores del arco iris. Dichos colores representan todas las banderas del mundo. Es un símbolo de la solidaridad de todas las personas y todas las naciones.